top of page

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) Hakkında Bilmeniz Gerekenler

Güncelleme tarihi: 2 Mar 2023

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) Nedir?

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) adından da anlayacağınız üzere yeni gelen bu düzenleme ile artık prim günü dolup yaşın dolmasını bekleyenlerin emeklilik için önü açılmak istenmektedir.


Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) şartları nelerdir?

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) için belirlenen üç tane şart mevcut. Bu üç şartı sağlayan kişiler Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasından faydalanarak emekli olabilecekler. Belirlenen üç şart şu şekilde;

  1. 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta kaydının bulunması,

  2. Kadınlar ve erkekler için 5000 günlük prim ödemesinin tamamlanması,

  3. Kadınlar için 20, erkekler için 25 yıl sigortalılık süresinin dolması gerekir.

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) Prim Günü Nedir?

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesi açıklandıktan sonra şartlar arasında bulunan prim günü, herkesin merak ettiği bir kavram oldu. Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) şartları arasında bulunan prim günü, kişinin sigorta girişi yapıldıktan sonra sigortalı olarak çalıştığı gün sayısı anlamında kullanılan bir kavramdır. Şöyle örnek vermek gerekirse, 1 yıl boyunca sigortası düzenli olarak ödenen bir kişinin prim günü 365 olacaktır.

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) için sağlanması gereken koşul, için kadın erkek fark etmeksizin 5000 prim günüdür. Bu da demek oluyor ki, kişinin 5000 gün boyunca sigortasının yatırılmış olması gerekmektedir.


Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) Sigortalılık Süresi Nedir?

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesinin bir diğer koşulu olan sigortalılık süresi ise, kişinin ilk sigorta girişinin yapıldığı günden itibaren günümüze kadar geçen süre anlamına gelmektedir. Örneğin, 11.01.2022 tarihinde sigorta girişi yapılmış kişinin, bugüne kadar (11.01.2023) geçen sigortalılık süresi 1 yıldır. Bu süre zarfı içerisinde kişi işten ayrılmış ve sigortası artık ödenmiyorsa dahi sigortalılık süresi işlemeye devam eder. Belirttiğimiz üzere sigortalılık süresi, ilk sigorta girişinin olduğu günden bugüne kadar tamamlanan süreyi kastetmektedir.


Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) Borçlanma Nedir?

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) için istenilen prim günü kotasını dolduramayanlar için borçlanma hususu yardımlarına koşuyor. Eksik prim günlerinizi borçlanma ile tamamlayabilirsiniz. İşte sizler için borçlanma çeşitlerini açıklıyoruz:


Askerlik Borçlanması

Askerlik borçlanması, askere giden kişilerin, askerlikte geçirmiş oldukları sürenin ya tamamının ya da belli bir kısmının emeklilikte geçerli olmak üzere prim günü saydırabilmesidir. Askerlik borçlanması yapan kişiler, askerde geçirilen günleri sigorta prim gün sayısına ekleyebilir. Askerde geçirilen sürenin tamamı veya bir kısmı için borçlanma yapılabilir. Tabi ki bu borçlanma yapılırken karşılığında ödenecek, kurum tarafından belirlenen bir tutar da mevcut:


12 ay askerlik borçlanması için 38.430,72₺

15 ay askerlik borçlanması için 48.038,40₺

18 ay askerlik borçlanması için 57.646,08₺

24 ay askerlik borçlanması için 76.861,44₺


Doğum Borçlanması

Doğum borçlanması ise, doğum sebebiyle çalıştığı iş yerinden uzak kalan kadınların, çalışamadıkları süreler için prim ödemelerini sağlayan bir imkandır. Askerlik borçlanması için olduğu gibi doğum borçlanması için de kurum tarafından belirlenen tutarlar mevcut:

1 çocuk için 720 gün doğum borçlanması 76.861,44₺

2 çocuk için 1440 gün doğum borçlanması 153.722,90 ₺

3 çocuk için 2160 gün doğum borçlanması 230.584,30₺


Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) İçin Açılabilecek 1 Günlük Sigortalılığın Başlangıcı Tespiti Davası

Eğer sigorta girişiniz 8 Eylül 1999 tarihinden sonra gözüküyorsa ama 8 Eylül 1999 öncesine bir yerde işe girip ayrıldıysanız, çalıştığınız yer sizin sigorta bildiriminizi yapmışsa dahi bunun için tespit davası açılabilir ve tespit edilirse eğer sigortalılık başlangıcınız eskiye yönelik güncellenecektir. Tespit davalarında önemli olan husus 5 yıllık zamanaşımı süresidir. Normal şartlarda en eski 5 yıl öncesine kadar tespitler yapılmaktadır lakin 1 günlük sigortalılık başlangıcının tespiti için bu husus istisna tutulmuştur.


Sigorta Girişi 8 Eylül 1999 Tarihi ile 30 Nisan 2008 Arasında Olan Kadınlar Ne Zaman Emekli Olabilecekler?

8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi yapılan kadınlar, 7000 prim günü ve 58 yaşını doldurmuş olma şartıyla emekli olabileceklerdir.

Bir diğer ihtimal olarak da 4500 prim günü, 25 yıl sigortalılık süresi ve 58 yaşını doldurmak şartıyla da emekli olabileceklerdir.


Sigorta Girişi 8 Eylül 1999 Tarihi ile 30 Nisan 2008 Arasında Olan Erkekler Ne Zaman Emekli Olabilecekler?

8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi yapılan erkekler, 7200 prim günü ve 60 yaşını doldurmuş olma şartıyla emekli olabileceklerdir.

Bir diğer ihtimal olarak da 4500 prim günü, 25 yıl sigortalılık süresi ve 60 yaşını doldurmak şartıyla da emekli olabileceklerdir.


Konu ile ilgili sorularınızı uzman avukatımıza yöneltmek için aşağıdaki bölümden online avukat görüşme randevusu alabilirsiniz.



4 görüntüleme0 yorum

İlgili Yazılar

Hepsini Gör

Mobbing Nedir

Comments


bottom of page