Malülen Emeklilik Nedir?
- Tek Avukat
- 18 Nis
- 2 dakikada okunur
Malülen emeklilik, bir sigortalının ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başladığı tarihten itibaren çalışma gücü veya meslekte kazanma gücünün kayıp oranını en az %60 oranında yitiren sigortalıların aşağıda açıklanacak diğer şartları sağlamaları halinde yaş şartını beklemeksizin emekliliklerine hak sağlayan bir sigorta koludur. Özetle malülen emeklilik sisteminde kişilerin çalışma süreçlerinde yaşadıkları yıpranma ve çalışamaz hale gelmeleri nedeniyle kişilere erken bir emeklilik imkanı sunulmaktadır. Bu konu kişi özelinde değişiklik göstermektedir. Kendi durumunuz ile ilgili avukat görüşü almak isterseniz aşağıdaki “Avukatımız Sizi Arasın” butonuna tıklayarak avukatımızla telefon görüşmesi yapabilirsiniz.
Malülen Emeklilik Şartları Nelerdir?
Malullüğün İlk Defa Çalışmaya Başladığı Tarihten Sonra Meydana Gelmesi ve Tespiti
4/1 (a) ve (b) kapsamındaki sigortalılar bakımından herhangi bir nedenle nedeni önemli olmadığı gibi sigortalının kusurlu olup olmaması da önemli değildir çalışma gücünün veya iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az %60’ını, 4/1 (c) kapsamındaki sigortalılar için ise çalışma gücünün en az %60’ını veya vazifelerini yapamayacak derecede meslekte kazanma gücünü kaybettiği Kurum Sağlık Kurulunca tespit edilenler malul sayılır. Çalışma gücünün kaybı ise sigortalının çalışırken uğradığı bedensel ya da zihinsel zarar sonucu eskiye göre daha düşük bir gelir elde edebilmesi, meslekte kazanma gücünün kaybından ise sigortalının mesleğini ya da görmekte olduğu işi yerine getirmesi için gerekli olan nitelikleri kaybetmesi anlamına gelmektedir. Sigortalının ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce çalışma gücünün %60’ını veya vazifesini yapamayacak derecede meslekte kazanma gücünü kaybettiği önceden veya sonradan tespit edilirse, sigortalı bu hastalık veya engellilik sebebiyle malullük aylığından yararlanamaz.
Malüllük
Çalışma gücünün en az %60’ını kaybetmiş olmak gerekir. Bu oran, SGK Sağlık Kurulu tarafından belirlenir. Sigortalıların çalışma gücü kayıp oranları Maluliyet Tespiti İşlemleri Yönetmeliğine göre, meslekte kazanma gücü kayıp oranı Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliğine göre belirlenmektedir.
Sigortalılık Süresi ve Prim Ödeme Koşulu
Sigortalının en az 10 yıldan beri sigortalı bulunup toplam olarak 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması gerekmektedir. Eğer kişi başkasının sürekli bakımına muhtaç ise 1800 güne gerek olmayıp yalnız 10 yıl sigortalılık şartı yeter kabul edilecektir. 18 yaşından önce malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi olanların sigortalılık süresi, 18 yaşını doldurdukları tarihte başlamış kabul edilir. Bu konu kişi özelinde değişiklik göstermektedir. Kendi durumunuz ile ilgili avukat görüşü almak isterseniz aşağıdaki “Online Avukat Randevusu” butonuna tıklayarak avukatımızla online avukat görüşme randevusu oluşturabilirsiniz.
Malülen Emeklilik İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?
Malülen emeklilik sürecinin gerçekleştirilmesi için gerekli belgeler başlıca;
Çalışma gücünün veya iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte maluliyetin tespiti tam teşekkülü Sağlık Kurulundan maluliyet raporunun alınması gerekmektedir.
İşten ayrıldıktan sonraki süreçte talepte bulunacak sigortalılar açısından Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi
SGK Tarafından Düzenlenecek Malullük Sevk Kağıdı
Tahsis Talep ve Beyan Taahhüt Belgesi
Malülen Emeklilik Başvuru Süreci
Maluliyetin tespiti ve emeklilik süreci için öncelikle başvuru, ikamet edilen yere en yakın SGK İl veya İlçe Müdürlüğü’ne yapılmalıdır.
Şimdi Ne Yapmalıyım?
İş Hukuku Avukatı ile Online Avukat Görüşmesi için randevu oluşturun veya formu doldurun, Avukat Sizi Arasın
İş Hukuku Avukatı ile Online Avukat Görüşmesi için randevu oluşturmak istiyorum.
Comments